Droit social

Racine épaule les employeurs comme les employés. Nous informons les entreprises sur leurs obligations en matière de droit du travail dans toutes les phases de leur existence et de leur développement, tant en matière de relations de travail individuelles que collectives. Nous avons une solide expérience en restructuration, en licenciement collectif ainsi qu’en fermeture ou transfert d’entreprises (ou de parties d’entreprises). Nous aidons les entreprises à organiser les emplois à l’international, à prendre des mesures dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, et à créer et mettre en place un conseil d’entreprise. Bien que nous mettions principalement l’accent sur la prévention des conflits, nous possédons également une vaste expertise des différends liés à l’emploi et à la pension. Nous sommes des alliés de choix pour la rédaction de contrats individuels ou de conventions collectives, ainsi que dans la négociation du contenu de ces documents. La synergie entre cette expérience pratique et nos connaissances académiques approfondies est l’atout principal de notre équipe. Nous offrons un service de qualité, constructif et efficace.