Sociaal recht
Onze afdeling sociaal recht behandelt alle aspecten van het nationale en internationale arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht.
Zowel werkgevers als werknemers kunnen bij Racine terecht. Wij informeren ondernemingen over hun verplichtingen met betrekking tot het arbeidsrecht in iedere fase van hun bestaan en ontwikkeling, gaande van individuele arbeidsrelaties tot collectieve arbeidsverhoudingen. We hebben een sterke ervaring inzake herstructureringen, collectieve ontslagen, sluitingen en overdrachten van (delen van) ondernemingen. Wij helpen bedrijven bij de organisatie van grensoverschrijdende tewerkstelling, maatregelen op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, het oprichten en samenstellen van een ondernemingsraad. Conflictpreventie staat voor ons dan wel centraal, toch hebben we ook een brede expertise in geschillen met betrekking tot diverse werkgelegenheids- en pensioenkwesties. Wij hebben een ruime ervaring op vlak van het onderhandelen en opstellen van individuele arbeidscontracten en collectieve arbeidsovereenkomsten. Het verlenen van advies omtrent ontslagkwesties behoort evenzeer tot onze dagdagelijkse praktijk. De combinatie van praktische ervaring en diepgaande academische kennis maakt ons tot een toegewijd team dat kwalitatieve, pragmatische en efficiënte service biedt.
contact usSpecialisaties
- Arbeidsovereenkomsten
- Arbeidsreglementen
- Detachering van werknemers en grensoverschrijdende tewerkstelling
- Herstructureringen
- Individuele en collectieve conflicten (inclusief rechtszaken)
- Ondernemingsraad, comité preventie en bescherming op het werk