Suite au confinement, le télétravail est obligatoire, sauf s’il est impossible en raison de la nature du poste ou de la continuité des opérations, des activités ou des services de l’entreprise.
Dans ces cas, l’employeur doit fournir un certificat à ses employés. Ne l’oubliez pas !
Source: Arrêté ministériel modifiant l’arrêté ministériel du 28 octobre 2020 portant des mesures d’urgence pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19
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